为确保大学生高质量高效率就业，西南石油大学采取“四个聚焦”促进毕业生高质量就业。
聚焦优质市场，拓展就业岗位。实施“就业工作专项推进行动”，开展“书记校长联系百家企业活动”，调动教学、科研、校友资源，深化校企合作交流，签订战略合作协议。学校领导班子成员与10余家企业开展对接活动，二级学院书记、院长通过线上线下方式对接企业突破100家。
聚焦职业发展，加强就业指导。发布《毕业生就业分类精准指导意见》，实施“盛夏骄阳”职业发展月与“春华秋实”生涯嘉年华品牌项目，根据时间节点开展秋季求职冲刺训练营、职场形象打造实验室等就业指导专题活动。组建行业就业小组，邀请行业导师围绕“行业发展及企业招聘需求”开展讲座，2022年以来，完成讲座70余场，指导服务毕业生3万余人次。
聚焦平台建设，推送就业信息。建设校院两级远程面试系统，服务新形势下就业工作需求。加强与省内外各地政府、组织人社部门、人才交流服务机构、各行业协会联系，构建政校企三方沟通合作的网上就业平台，针对2022届毕业生已组织100余场线上线下招聘会，推送信息1500余条，累计提供岗位数量过万。
聚焦重点群体，提供就业帮扶。依托“全国毕业生就业能力培训”基地，开展“宏志助航”计划就业困难群体专题培训，提供简历门诊、面试指导。实行学院领导“一对一”“一对多”认领帮扶毕业生制度，实施“就业托底计划”，有就业意愿困难毕业生100%就业。
