中国石油大学(华东)坚持“服务国家能源战略需求，助力区域经济社会发展”就业工作理念，挖潜岗位、用心指导、精准帮扶，努力推动毕业生更加充分更高质量就业。
聚力价值引领，深化就业育人。实施“就业价值引领工程”，引导毕业生服务国家能源战略，开展“学石油、爱石油、献身石油”就业主题教育，举办“石油魂”行业报告会，邀请“五一劳动奖章”“中国青年五四奖章”获得者等杰出校友作主题报告，鼓励毕业生到祖国最需要的地方建功立业。重点组织能源行业招聘宣讲会，开展能源行业企业实践，营造行业就业氛围。开展“成才观、职业观、就业观”主题教育，实施西部基层单位就业专项支持计划，引导毕业生把个人的成长融入党和国家事业发展，扎根西部、服务基层。2021年，共有255名毕业生主动选择到新疆、西藏等西部省份基层单位就业。围绕山东创新驱动战略、新旧动能转换，建立覆盖全省各地市的大学生就业服务站，组织“留鲁就业体验日”“石大学子名企行”“青年教师名企行”等系列活动，打造留才引才服务示范窗口，每年2000余名毕业生留鲁就业创业，努力为区域经济社会发展提供人才和智力支撑。
聚力岗位挖潜，拓宽就业渠道。完善多元化、立体化就业工作机制，巩固能源行业就业市场，培育新业态行业就业市场，搭建校内外优质就业资源平台。积极开发网络就业资源，依托教育部“24365校园招聘服务”、“国聘行动”、学校“云就业”等，构建“线上+线下”立体化校园招聘模式。2021年共举办10场大型网络招聘会、364场空中宣讲会、788场线下校园专场招聘会，到校招聘单位2538家，发布就业岗位招聘信息34万余个，供需比达48:1，近80%的签约毕业生通过校园招聘会实现就业。强化就业实习实践，开展“名校携名企”毕业生就业实践活动，建立9家校企俱乐部、22个就业实习实践基地，推动以高质量实习带动高质量就业。加强创新创业平台建设和专业孵化服务，积极响应国家“一带一路”倡议，“创造太阳—助推‘中非命运共同体’的职业教育与培训服务平台”获得第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛金奖、“最佳带动就业奖”。
聚力就业指引，服务学生需求。开展全程就业指导，每年组织100余场“就业指导工作坊”“学生求职训练营”“一对一就业咨询”“一对一简历指导”等系列活动，满足学生多元化求职需求。实施“企业HR智库计划”，邀请相关领域专家开展就业指导讲座，努力提升学生求职技能和竞争力。加强国际化职业引领，举办“国际组织青年人才训练营”，提高毕业生到国际组织实习任职能力。加强职业生涯教育和就业创业指导，成立就业指导与生涯教育团队，每年开设600余学时的就业公选课。通过举办职业生涯规划大赛、引进生涯测评系统、宣传就业优秀案例等，推动将职业生涯教育和就业指导向低年级辐射。建立就业质量动态跟踪评价体系，开展“求职期待与就业力”“求职过程与满意度”“培养质量评价追踪调查”“用人单位满意度调查”等系列跟踪调查，推动构建就业反馈机制、“招生—培养—就业”联动工作机制，不断提升就业服务质量。
聚力精准帮扶，彰显就业温度。构建校院两级协同机制，压实就业主体责任，引导广大教师、校友主动参与就业帮扶工作，打造全员参与就业工作的良好格局。开展就业“同舟计划”，将就业困难群体帮扶列入“我为师生办实事”重点工作，提前摸排重点毕业生群体，建立家庭经济困难毕业生、少数民族毕业生等重点群体就业帮扶台账，及时发放求职创业补贴，实行“一生一策”、动态管理。开展“就业促进周”“千校万岗”线上就业服务季系列活动，开通就业咨询服务热线，制作“求职大礼包”，帮助毕业生梳理求职意向匹配企业，“一对一”实施全程就业帮扶。打造就业信息化智慧服务平台，精准推送就业信息，为学院、学生提供24小时在线的全流程优质快捷服务，促进“校、企、师、生”四方有效沟通衔接，合力促进毕业生更快更好就业。
