10月25日下午，“浦东新区高校毕业生就业服务季活动启动仪式”在上海第二工业大学举行，正式开启新区高校就业服务季系列活动。浦东新区通过创新服务方式，采取“政企合作”“企校联动”机制，提出针对高校毕业生就业服务的“123456”“硬核行动”，打好针对应届毕业生就业服务和政策“组合拳”。

此次就业服务季，相关主办单位推出了覆盖内容既广泛又能落到实处的六大“硬核行动”——落实一套扶持政策、组织20场宣讲活动、聘请30名就业专家、举办4场招聘活动、深化5项服务模式、聚焦6大硬核产业。比如，针对高校毕业生就业需求，浦东新区就业促进中心将联合浦东新区企业管理技术人员联谊会、上海外服等相关单位，采取进校区宣讲的方式，通过线上线下联动的形式，组织浦东新区首席职业指导师、企业人事大咖和重点行业著名成功人士开展20场针对大学生的政策和就业案例宣讲会，提供求职经验和求职技巧。

与此同时，根据区域分布情况和高校实际需要，浦东新区就业促进中心将在今年第四季度内，分别在上海第二工业大学、上海海事大学、上海科技大学、上海民航职业技术学院等4所高等院校，分别组织举办“2020年浦东新区进校园大型招聘会”4场主题活动。

此外，针对高校毕业生就业服务需要和不同高校的实际情况，充分发挥现有就业服务模式优势，不断提升就业服务能级。在就业服务季期间，新区人社部门将对“云招聘”平台、“微视频”在线指导、见习基地、就业训练营(中心)、职业指导服务站进行系统优化整合，形成5项服务品牌联动效应，实现线上线下互动效果。

当天的启动仪式上，上海建工一建集团有限公司、沪东中华造船(集团)有限公司、安靠封装测试(上海)有限公司等18家企业被命名为“浦东新区就业见习基地”，上海第二工业大学被授予“上海市就业见习学校”，经晓峰、万涟琦、朱祎卿、李鹰、陆琳等30位具有丰富职业指导经验的人士，被聘请为“浦东新区就业服务专家”。

随后的“海上新力量|浦东新动力”硬核行动之求职赋能行动导师现场分享会上，19位来自外企、民企高管与在座的200余名大学生进行了行业认知、职业启航、求职面试、职场认知技巧等方面的分享，帮助大学生科学规划并顺利开启职业生涯，吸引更多优秀青年扎根浦东就业创业，助力浦东人才发展优势倍增。

同时，浦东新区就业促进中心还联合上海第二工业大学、浦东新区国有资产监督管理委员会等单位，组织了今年以来新区举办的首场进校园专场招聘会，88家国企、民企和中外合资企业及浦东新联总会旗下各会员单位提供近1200个就业岗位。招聘会现场，有浦东新区就业服务专家团提供政策咨询、创业服务、职业指导和职业技能培训指导。